为什么要加入“FEU留学生求职微信群”?一句话说清楚场景与痛点

在马尼拉读书的日子,学校、签证、兼职、内推这四座大山经常同时堵在你面前。Far Eastern University(简称 FEU)附近的工作机会有限,语言、文化和法律流程又让人摸不着头脑。寻友谷这次要聊的,是一个非常接地气的工具——FEU 留学生求职微信交流群。不是学术群,不是玩乐群,而是那种半官方半私人的“信息集散地”:有人分享校内兼职、有 HR 发内推、有前辈写简历模板,也会有菲律宾本地法规或最近新闻提醒你哪些言行会造成麻烦(参考最近有外籍自媒体人因不当言论被逮捕的案例——别冒险)。

简单说:这个群对应的痛点是“信息不对称+时间紧迫”。你可能需要在 2 周内找到兼职维持生活、需要一份能进简历的实习、或者需要人脉帮你拿到雇主支持的工作签证。微信群能在短时间拉来“真实人+真机会”,但要会筛、会辨、会合规。

群里能得到什么?实操价值与风险并存

先把最实际的列出来,别浪费时间试错:

  • 兼职/临时工:校内助教(TA)、图书馆管理员、餐厅服务、生鲜超市理货等,通常以周薪或日薪结算,适合短期周转。
  • 实习与内推:群里常有菲律宾本地 HR、华人创业者或跨国公司在菲分部的华人发招聘,尤其是电商、外贸、教学、软件开发这几类岗位更倾向招留学生做实习并转正。
  • 简历/面试辅导:前辈直接给你删简历、模考面试;有些人会提供英语 pitch 或 LinkedIn 的修改建议。
  • 签证与合规提醒:群里会有人分享最新的移民局/雇佣规则和常见坑(比如兼职时间和学生签证限制)。最近菲律宾在数字化公务考试和服务上有动向(比如 Excelsoft 与 Aseametrics 的项目),说明政府和机构的考试、认证系统正往云端和数字化走,留学生参加正式选拔类岗位要留意线上认证与背景审查流程。
  • 危机预警与舆论风险:群里也会提醒你避免触及当地法律红线和文化敏感点(参考近期关于外籍自媒体人被指控骚扰和不当言论的新闻),这很重要:海外一个不慎,后果麻烦。

但别被夸大的“内推”迷惑:真实能直接把你从学生带到工签的机会并不多,除非你具备雇主急需的技能(技术、数据、数字营销、会计)或在群里建立起可信度。微信群是信息加速器,但不是包办事业。

下面说实招,教你在群里“既能拿机会也不碰雷”。

怎么在群里有效拿到兼职、实习和内推?分步骤的实操清单

  1. 先准备好三样东西(高效敲门砖)

    • 一份中英两版简历(A4 一页优先,技能点清晰)
    • 一段 30–45 秒的中英文自我介绍音频或视频(方便 HR 快速判断)
    • 学生签证/学校在读证明扫描件或截图(遇到雇主问你能不能合法打工就能立刻给)
  2. 入群后第一周的行动计划(T+7)

    • 第1天:观察 48 小时,记录常发职位类型、谁在发、内推成功率高的人的特点。
    • 第2–3天:把准备好的简历和自我介绍放在群置顶或管理员允许的求职贴里,简洁说明想找的岗位与可工作时间。
    • 第4–7天:主动私聊 3–5 个曾发招聘的群友,礼貌询问岗位细节并发简历;同时在群里回复别人的求助,建立“愿意互助”的人设(人脉靠长期积累)。
  3. 面试与跟进的标准流程(提高成功率)

    • 面试前 24 小时:把岗位 JD 翻译成中文关键点,准备 STAR 故事(Situation、Task、Action、Result)。
    • 面试后 12 小时:发感谢信息并重申你能带来的三项价值。
    • 若超过一周未回复:发一次礼貌的跟进信息,超过两次未果就暂停投入精力。
  4. 内推与雇主担保岗位的额外要点

    • 优先内推那些能提供试用合同或短期合同的雇主;合同上写明工时和薪酬,避免口头承诺。
    • 询问雇主是否愿意在你毕业后为你办理工作许可或担保(菲律宾有多种工作许可路径,事宜复杂要具体问)。
    • 如果内推来自非本地注册公司或个人,请核实营业执照、公司地址与面试官背景。
  5. 安全与合规红线(必读)

    • 严禁参与或转接任何看起来像诈骗/虚假招聘的信息;若有人要求先付费培训或保证“百分百过签”,高度怀疑。
    • 注意言行:避免在群里讨论敏感政治话题或发表侮辱性言论(近期有外籍创作者因不当言论被当局处理,给大家敲个警钟)。
    • 保存记录:每次私聊与合同截图都备份,发生争议时是你最好的证据。

🙋 常见问题(FAQ)

Q1:我持学生签证可以在菲律宾兼职吗?
A1: 步骤与要点清单:

  • 第一步:查看你当前签证类型与学校的在读证明,确认允许的工作时长(有些签证严格限制每周工时)。
  • 第二步:优先选择校内岗位或学校认可的实习项目,这类岗位更安全,学校也会提供在读证明。
  • 第三步:与雇主签署书面合同并保留记录;如有疑问,可向学校的國際學生辦公室或法律援助组织咨询。
    权威渠道指引:联系 FEU 的 International Relations Office 或学生事务处获取官方说明;必要时咨询菲律宾移民局(Bureau of Immigration)的官方网页或办事窗口。

Q2:群里有公司要我“先交培训费”,我该怎么办?
A2: 步骤与判断要点清单:

  • 不要慌,先核实公司信息:查公司官网、Google Maps 地址、LinkedIn 公司页与招聘人在 LinkedIn 的职业历史。
  • 要求对方向你出具正式发票或合同,说明培训内容、时长与退款政策。
  • 若对方拒绝提供书面证明或不断催促付款,立即停止并在群里提示大家;必要时报警或联系大使馆寻求帮助。
    权威渠道:菲律宾国家消费者保护机构或当地华人社团可以协助核查与投诉。

Q3:如何把群里的实习转成毕业后的正式工作?
A3: 路径与操作清单:

  • 做到“可替代但难替换”:在实习期内尽量承担核心任务并记录成果(数据、项目、用户反馈)。
  • 主动与直系主管讨论转正或雇主担保的可能性,询问需要达到的 KPI 与时间节点。
  • 如果雇主愿意担保,了解菲律宾的工作签证类别与流程,通常需要公司提供聘用合同并协助你向相关部门申请工作许可。
    权威渠道:咨询公司 HR、菲律宾劳动与雇佣机构(Department of Labor and Employment)和移民局官网的最新说明。

🧩 结论

你如果在 FEU(Far Eastern University)读书,想要在菲有立足点:微信群是不可或缺的“信息速递器”,但不是捷径。把下面这四条当作你入群后的行动清单:

  • 立刻准备好中英简历与 30 秒自我介绍;
  • 第一周内观察并主动私聊招人者,建立互助声誉;
  • 面试与内推要有书面证明,保存所有聊天和合同记录;
  • 警惕收费培训与违法活动,遇到法律/舆论风险及时求助官方渠道或留学生办公室。

成功不是靠运气,而是靠准备和能识别真假机会的眼力。群里有信息,但能落地的只有愿意思考与行动的人。

📣 加群方法

寻友谷这类群不是学校官方群,但我们有不少在菲的前辈和在 FEU 的校友。想加入并不是复杂流程:在微信“搜一搜”输入:寻友谷,关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后,建议按以下步骤融入:自我介绍写清学校(FEU)、专业、可工作的时间、想要的岗位类型;同时说明你能提供的互助(简历修改、技术辅导、中文面试模拟等),真诚一点,比热脸贴冷屁股强。群里常有人在马尼拉的华人小生意、跨境电商、教学辅导上发活儿——这些都可能是能快变现且有转正可能的入口。结合最近新闻里提到菲律宾政府和民间在数字化考试、公共服务方面的动作(比如 Excelsoft 的项目),对技术、IT、数字化项目有兴趣的同学更容易找到稳定且正规的位置。

要记住:群不是万能的,但群里有人能立刻告诉你“这活靠谱吗”。如果你想把在菲律宾的大学经历变成职业起点,进群聊聊总不会错。

📚 延伸阅读

🔸 Philippines arrests Estonian vlogger for harassment, ‘offensive’ remarks toward Filipinos
🗞️ 来源: Khaleej Times – 📅 2026-01-17
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🔸 Excelsoft and Aseametrics partner with Philippines’ Civil Service Digital Examination
🗞️ 来源: Business Standard – 📅 2026-01-17
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🔸 As ASEAN chair, Philippines aims for ‘effective’ South China Sea code of conduct
🗞️ 来源: The Japan Times – 📅 2026-01-18
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