为什么要建一个“University of St. La Salle 留学生开公司”微信群？
在菲律宾读书，白天上课、晚上刷课件，周末还得想办法赚钱、做项目、找实习。University of St. La Salle 的同学们其实离本地市场很近：宿舍楼下是社区、城里有中国超市、节庆有华人聚会——这些都是低成本测试产品或服务的好地方。建微信群的目的很简单：把“想法”“人脉”“技能”聚拢在一起，快速把团队组建、分工、试单、回款的节奏拉起来。
痛点在哪？最常见三条：
- 信息碎片化：留学生彼此不熟、资源分散，找人做logo/翻译/跑腿成本高。
- 合规与签证风险：有同学想把业务扩到美国或带工人出差时，会碰到B-1/H-1B等签证政策限制（参见近期韩国工人在美国被拘留的事件和关于B-1签证活动范围讨论）。
- 市场与运营经验不足：懂技术或懂中文电商话术的多，但不懂当地渠道与税务。
本文接下来给实操步骤、风险提示、FAQ 和加群方法，像朋友一样把可复制的套路甩给你。
怎么从微信群把想法变成“能赚钱的公司”——3步实操路线
第一步：搭队与分工（0—2 周）
- 招人标准：学长/学姐优先、有实体店/社群做过运营的优先、能用英语/宿务语沟通的优先。
- 必要角色：项目负责人（1 人）、市场/BD（1 人）、运营/客服（1 人）、财务/合规（兼职）、设计/文案（兼职）。
- 群规一页纸：工作时间、收益分成、知识产权归属、出差/付款流程。群内用一条固定置顶公告。
第二步：小试牛刀（2—6 周）
- 最小可行产品（MVP）：把服务缩成一个低成本单元（比如把湖南小吃做成外卖菜单、把中国制造的小件做成试销组合）。
- 测试渠道：校园海报+宿舍群、当地华人超市上架、TikTok/Meta短视频投放本地语。（注意：若打算把人带到美国做现场安装、调试等，要预先评估签证风险，参考新闻中对B-1签证用途的讨论，避免被认定为“劳务”活动而被拘留或遣返。）
- 收集数据：记录每单成本、转化率、退款率，7 天内判断保留或放弃。
第三步：合规与扩张（2—6 个月）
- 注册公司：菲律宾可用单人独资或与当地人合伙，根据收入规模再升级为 corporation；先咨询当地会计师（CPA）做税务测算。
- 雇佣与发薪：尽量签兼职合同并使用正规渠道发薪，长期雇佣本地员工要关注社保与税务。
- 国际业务：若计划把团队往美国扩展，参考近期新闻关于美国移民与签证政策的变化（包括对B-1签证用途的讨论、H-1B政策调整），优先走合法工作/实习签证或远程外包的方式，避免出现集体出差遭遇执法风险。
实战小贴士（清单式）
- 一次只做一件事：先做单店、再做多店、最后做品牌和出海。
- 现金流优先：每周核对现金流表，利润再投入。
- 合同先行：无论是供货还是兼职，都要有简短书面合同。
- 风险评估：计划海外实地操作前，查官方使领馆和当地新闻（例如近期关于签证执法和移民政策的报道），必要时咨询律师/移民顾问。
（补充）为什么要关注新闻与签证政策？最近媒体报道了美国对签证与劳工执法的加强（如对B-1签证活动范围的争议、还有关于H-1B等政策的调整），这直接影响到你是否能把团队从菲律宾短期派到美国做安装、调试或培训等工作。越早把合规做对，越能避免一顿鸡飞蛋打的麻烦。
🙋 常见问题（FAQ）
Q1： 我们是学生，能不能注册公司？
A1： 能，但看国籍与学校规定。步骤/要点清单：
- 在菲律宾注册：先咨询当地 CPA，通常可用 Sole Proprietorship（个体经营）或 corporation；准备护照、居住地址、TIN（税号）。
- 学校限制：查学校学生手册或国际学生办公室，确认是否影响学籍或奖学金。
- 推荐渠道：菲律宾证券交易委员会（SEC）与税务局（BIR）官网为权威信息来源。
Q2： 想把设备安装/调试团队派到美国出差，需要注意什么？
A2： 必看签证用途与海关执法风险。步骤/要点清单：
- 先评估任务是否属于 B-1 商务签证允许范围（如短期会议、简单设备检查通常可以，但直接从事体力劳动或长期安装可能不被认可）。参考：近期关于B-1签证解释的新闻和对韩工人被拘事件的讨论。
- 如有疑问，别抱侥幸心理：咨询美领馆或专业移民律师，准备好证明材料（任务说明、邀请函、停留天数、回程票）。
- 替代方案：远程指导、本地雇佣或与当地服务商合作，减少跨境人员流动风险。
Q3： 群里怎么快速筛到靠谱合伙人？
A3： 给出路径/要点清单：
- 设三轮筛选：自我介绍（过往经历）、小任务（1 周内交付的小活）、试用期（按周结算的小项目）。
- 用评分表：沟通能力、执行力、合规意识、区域语言能力。
- 官方渠道：对外合作要签简单合同并留存聊天记录、支付宝/微信/银行流水作为证据。
🧩 结论
如果你是在 University of St. La Salle 的留学生，想靠微信群搭队创业，结论很简单：先把“小而清”的业务跑通，再补上合规与财务基础。三条核心行动点：
- 先组好最小团队（负责人+运营+财务），做两周内可验证的 MVP；
- 合同与账本同时建立，找当地 CPA 或学校法律援助做一次合规咨询；
- 若涉及国际派遣/出差，优先评估签证规则与执法风险，必要时改为远程或本地执行。
如果你现在就想开始，下一步是：在群里发一份「两周MVP招募帖」，说明分成、工作量和试用标准。别等完美方案，先做第一单。
📣 加群方法
寻友谷的风格就是：人靠谱、信息实在、到了凌晨三点有人回你“在的”。我们有遍布五大洲的实战派老哥老姐，能帮你把湖南的拼团 SOP 翻成西班牙语，也能告诉你墨西哥当地上货技巧。对于想在菲律宾（尤其是 University of St. La Salle 周边）做小生意的同学，群里能提供：
- 找合伙人、短期兼职、翻译、设计资源；
- 合规/会计/注册公司经验分享；
- 国际业务风险提醒（包括签证、出差、跨境支付等）。
加群操作：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后把“University of St. La Salle + 你想做的项目”发在自我介绍里，老成员会主动找你搭话，别害羞，晚上也有人秒回的。
想干点具体的？像把菲律宾本地超市做成中国零食试销点、把宿舍周边做成短期代购集合点、或者把中文直播带货的模板本地化，都是起手可行的项目。来群里把想法说出来，我们一起把它拆成可执行的每周任务。
📚 延伸阅读
🔸 Commentary: The cruel arithmetic of Trump’s immigration crackdown
🗞️ 来源: dailygazette – 📅 2025-09-22
🔗 阅读原文
🔸 Still confused about H-1B visa $100,000 rule? Key questions answered
🗞️ 来源: Hindustan Times – 📅 2025-09-22
🔗 阅读原文
🔸 China Launches ‘K Visa’ to Attract Global Tech Talent Amid US H-1B Fee Hike
🗞️ 来源: Outlook India – 📅 2025-09-22
🔗 阅读原文
📌 免责声明
本文基于公开资料并辅以 AI 助手整理与写作润色，非法律/投资/移民/留学建议，仅用于分享与讨论；部分细节或未获官方最终确认，请以官方渠道为准。若有不妥内容生成，一切都是 AI 的锅，请联系我修改，谢谢😅